Software Manajemen HR dan Talenta terpadu yang dirancang untuk membantu pengelolaan strategis terhadap keseluruhan siklus recruit-retain-retire serta untuk memberi keunggulan kompetitif dengan mengidentifikasi dan mengembangkan bakat.
Software Pro-Int HRIS hadir dalam bentuk berbasis web sehingga bisa diakses menggunakan internet ataupun intranet.
Memilih software HRIS terbaik untuk sebagian besar perusahaan bisa jadi merupakan hal yang krusial. Apalagi software untuk pengelolaan manajemen sumber daya ini nantinya akan mengatur berbagai hal terkait karyawan perusahaan. Apabila perusahaan memiliki cukup banyak karyawan, tentu hal ini bisa menjadi sesuatu yang kompleks. Oleh karena itu tentu diperlukan pandangan umum tentang software HRIS mana sajakah yang paling baik dan optimal untuk digunakan.
Adapun hingga saat ini ada banyak jenis software HRIS yang digunakan di berbagai perusahaan, mulai dari perusahaan yang kecil hingga yang besar. Masing-masing memiliki nilai manfaat dan kegunaan sendiri-sendiri, serta beberapa kelemahan tertentu yang berbeda-beda. Untuk membantu perusahaan dalam menentukan mana software HRIS terbaik di Indonesia, berikut informasinya lebih lanjut.
Software HRIS Talenta by Mekari
Jika perusahaan Anda sedang mencari software HRIS terbaik yang paling tepat untuk dipilih, maka software HRIS besutan Talenta by Mekari bisa jadi merupakan pilihan yang paling tepat. Software ini memuat banyak fitur untuk penggunanya yang cukup bermanfaat. Sehingga mampu membantu pekerjaan HR perusahaan yang lebih efektif serta efisien. Dengan berbasis teknologi cloud dan didukung oleh aplikasi mobile, tentunya hal tersebut menambah keuntungan dalam operasional HR perusahaan.
Software Talenta by Mekari ini diusung dengan banyak fitur-fitur andalan. Beberapa fiturnya yang layak menjadi pertimbangan antara lain yaitu sebagai berikut.
Fitur payroll, dimana fitur ini membantu perusahaan menghitung serta membayarkan payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
Fitur manajemen waktu, yang mana berkat adanya fitur ini maka tim HR perusahaan dapat dengan mudah melakukan otomatisasi proses cuti karyawan serta lembur yang dilakukan.
Fitur absensi mobile, dengan fitur ini maka seluruh karyawan dapat melakukan absensi secara mudah kapan saja dan dimana saja. Bukan hanya ini saja, namun fitur tersebut juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan terhadap absensi karyawan sewaktu-waktu.
Fitur database karyawan, yang mana sangat penting karena membantu HR dalam melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan. Mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerja.
Software HRIS WebHR
Software HRIS berikutnya yang juga menawarkan fitur-fitur terlengkap dengan basis cloud yaitu WebHR. Sebagai salah satu software yang telah cukup lama dipergunakan, saat ini WebHR memiliki lebih dari 25 ribu pengguna yang tersebar di berbagai negara dari penjuru dunia. Dengan fitur-fiturnya yang lengkap ini, software tersebut membantu jalannya sistem kerja HR perusahaan yang lebih optimal.
Tercatat di dalam WebHR terdapat fitur-fitur adalah seperti misalnya pengelolaan kehadiran karyawan dan sistem payroll. Sehingga perusahaan dapat melakukan pengawasan terhadap absensi karyawan yang lebih mudah. Selain itu integrasi kehadiran karyawan dengan sistem payroll memudahkan tim keuangan perusahaan dalam melakukan pembayaran payroll setiap bulannya.
Software HRIS Orangehrm
Selanjutnya yang ingin mencari software HRIS terbaik dapat mempertimbangkan Orangehrm besutan negara Amerika Serikat. Software ini membantu perusahaan dalam manajemen serta pengelolaan sumber daya yang lebih efektif dan lebih mudah. Sehingga tidak mengherankan jika Orangehrm merupakan salah satu software HRIS yang paling banyak digunakan pada berbagai korporasi serta perusahaan startup.
Salah satu kelebihan unik yang diberikan oleh Orangehrm merupakan fitur modular untuk pengelolaan manajemen sumber daya perusahaan. Dimana setiap modul dapat didedikasikan untuk berbagai keperluan secara spesifik. Misalnya untuk kebutuhan penilaian performa, modul untuk pembayaran payroll, modul untuk perjalanan penugasan karyawan, dan lain sebagainya. Sehingga dengan adanya sistem modul tersebut, perusahaan lebih mudah mengelompokkan hal-hal yang harus dikelola secara maksimal. Hal ini tentunya membuat sistem HRIS perusahaan jauh lebih rapi serta lebih terstruktur.
Software HRIS Paycor
Kemudian untuk yang ingin mencari tahu apa saja opsi software HRIS terbaik di tahun ini juga dapat melirik sistem HRIS Paycor. Dengan aplikasi ini tentunya perusahaan dapat lebih mudah dalam melakukan integrasi kehadiran karyawan dengan sistem payroll setiap bulannya. Bukan hanya itu saja, namun tercatat Paycor juga membantu proses rekrutmen karyawan yang lebih mudah. Sehingga memberikan efisiensi dan efektifitas waktu bagi perusahaan dalam memilih kandidat yang tepat untuk posisi yang diperlukan.
Dengan adanya dukungan berbagai macam fitur di atas, Paycor merupakan salah satu software HRIS yang cukup diminati oleh banyak perusahaan. Dengan teknologi yang mudah serta moderen, tentunya hal tersebut mendukung kinerja HR perusahaan yang lebih optimal. Sehingga dengan demikian performa maupun produktivitas perusahaan secara tidak langsung akan menjadi lebih baik pula.
Software HRIS Namely
Ada pula software HRIS Namely yang juga dapat membantu proses pengelolaan dan pengaturan karyawan yang maksimal dalam perusahaan. Software ini berasal dari Amerika Serikat dan dibesut pada tahun 2012 dengan sistem yang cukup sederhana namun memiliki sederet fitur yang menakjubkan. Meskipun berasal dari negeri Paman Sam, rupanya Namely mampu merebut hati banyak perusahaan lain di luar Amerika Serikat. Berkat fitur-fiturnya yang cukup lengkap, software ini mampu membantu pekerjaan HR perusahaan menjadi lebih mudah dan efisien.
Memilih software HRIS terbaik untuk sebagian besar perusahaan bisa jadi merupakan hal yang krusial. Apalagi software untuk pengelolaan manajemen sumber daya ini nantinya akan mengatur berbagai hal terkait karyawan perusahaan. Apabila perusahaan memiliki cukup banyak karyawan, tentu hal ini bisa menjadi sesuatu yang kompleks. Oleh karena itu tentu diperlukan pandangan umum tentang software HRIS mana sajakah yang paling baik dan optimal untuk digunakan.
Adapun hingga saat ini ada banyak jenis software HRIS yang digunakan di berbagai perusahaan, mulai dari perusahaan yang kecil hingga yang besar. Masing-masing memiliki nilai manfaat dan kegunaan sendiri-sendiri, serta beberapa kelemahan tertentu yang berbeda-beda. Untuk membantu perusahaan dalam menentukan mana software HRIS terbaik di Indonesia, berikut informasinya lebih lanjut.
Software HRIS Talenta by Mekari
Jika perusahaan Anda sedang mencari software HRIS terbaik yang paling tepat untuk dipilih, maka software HRIS besutan Talenta by Mekari bisa jadi merupakan pilihan yang paling tepat. Software ini memuat banyak fitur untuk penggunanya yang cukup bermanfaat. Sehingga mampu membantu pekerjaan HR perusahaan yang lebih efektif serta efisien. Dengan berbasis teknologi cloud dan didukung oleh aplikasi mobile, tentunya hal tersebut menambah keuntungan dalam operasional HR perusahaan.
Software Talenta by Mekari ini diusung dengan banyak fitur-fitur andalan. Beberapa fiturnya yang layak menjadi pertimbangan antara lain yaitu sebagai berikut.
Fitur payroll, dimana fitur ini membantu perusahaan menghitung serta membayarkan payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
Fitur manajemen waktu, yang mana berkat adanya fitur ini maka tim HR perusahaan dapat dengan mudah melakukan otomatisasi proses cuti karyawan serta lembur yang dilakukan.
Fitur absensi mobile, dengan fitur ini maka seluruh karyawan dapat melakukan absensi secara mudah kapan saja dan dimana saja. Bukan hanya ini saja, namun fitur tersebut juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan terhadap absensi karyawan sewaktu-waktu.
Fitur database karyawan, yang mana sangat penting karena membantu HR dalam melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan. Mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerja.
Software HRIS WebHR
Software HRIS berikutnya yang juga menawarkan fitur-fitur terlengkap dengan basis cloud yaitu WebHR. Sebagai salah satu software yang telah cukup lama dipergunakan, saat ini WebHR memiliki lebih dari 25 ribu pengguna yang tersebar di berbagai negara dari penjuru dunia. Dengan fitur-fiturnya yang lengkap ini, software tersebut membantu jalannya sistem kerja HR perusahaan yang lebih optimal.
Tercatat di dalam WebHR terdapat fitur-fitur adalah seperti misalnya pengelolaan kehadiran karyawan dan sistem payroll. Sehingga perusahaan dapat melakukan pengawasan terhadap absensi karyawan yang lebih mudah. Selain itu integrasi kehadiran karyawan dengan sistem payroll memudahkan tim keuangan perusahaan dalam melakukan pembayaran payroll setiap bulannya.
Software HRIS Orangehrm
Selanjutnya yang ingin mencari software HRIS terbaik dapat mempertimbangkan Orangehrm besutan negara Amerika Serikat. Software ini membantu perusahaan dalam manajemen serta pengelolaan sumber daya yang lebih efektif dan lebih mudah. Sehingga tidak mengherankan jika Orangehrm merupakan salah satu software HRIS yang paling banyak digunakan pada berbagai korporasi serta perusahaan startup.
Salah satu kelebihan unik yang diberikan oleh Orangehrm merupakan fitur modular untuk pengelolaan manajemen sumber daya perusahaan. Dimana setiap modul dapat didedikasikan untuk berbagai keperluan secara spesifik. Misalnya untuk kebutuhan penilaian performa, modul untuk pembayaran payroll, modul untuk perjalanan penugasan karyawan, dan lain sebagainya. Sehingga dengan adanya sistem modul tersebut, perusahaan lebih mudah mengelompokkan hal-hal yang harus dikelola secara maksimal. Hal ini tentunya membuat sistem HRIS perusahaan jauh lebih rapi serta lebih terstruktur.
Software HRIS Paycor
Kemudian untuk yang ingin mencari tahu apa saja opsi software HRIS terbaik di tahun ini juga dapat melirik sistem HRIS Paycor. Dengan aplikasi ini tentunya perusahaan dapat lebih mudah dalam melakukan integrasi kehadiran karyawan dengan sistem payroll setiap bulannya. Bukan hanya itu saja, namun tercatat Paycor juga membantu proses rekrutmen karyawan yang lebih mudah. Sehingga memberikan efisiensi dan efektifitas waktu bagi perusahaan dalam memilih kandidat yang tepat untuk posisi yang diperlukan.
Dengan adanya dukungan berbagai macam fitur di atas, Paycor merupakan salah satu software HRIS yang cukup diminati oleh banyak perusahaan. Dengan teknologi yang mudah serta moderen, tentunya hal tersebut mendukung kinerja HR perusahaan yang lebih optimal. Sehingga dengan demikian performa maupun produktivitas perusahaan secara tidak langsung akan menjadi lebih baik pula.
Software HRIS Namely
Ada pula software HRIS Namely yang juga dapat membantu proses pengelolaan dan pengaturan karyawan yang maksimal dalam perusahaan. Software ini berasal dari Amerika Serikat dan dibesut pada tahun 2012 dengan sistem yang cukup sederhana namun memiliki sederet fitur yang menakjubkan. Meskipun berasal dari negeri Paman Sam, rupanya Namely mampu merebut hati banyak perusahaan lain di luar Amerika Serikat. Berkat fitur-fiturnya yang cukup lengkap, software ini mampu membantu pekerjaan HR perusahaan menjadi lebih mudah dan efisien.
Sumber : www.mpssoft.co.id
Dengan menggunakan Namely, maka perusahaan dapat melibatkan karyawan untuk mengelola sendiri data personal mereka di dalam sistem. Karyawan dapat memberikan inputan informasi data pribadi, absensi hingga kinerja serta performa tahunan secara mudah. Dengan demikian nantinya perusahaan dapat mengelola informasi tersebut secara lebih mudah. Melihat performa karyawan serta menentukan jenjang karir karyawan yang lebih optimal juga dapat dilakukan secara efektif.
Software HRIS Deskera
Berikutnya yang tidak kalah menarik untuk dipertimbangkan yaitu software HRIS Deskera yang berasal dari Amerika Serikat. Software ini dapat digunakan oleh perusahaan sepenuhnya dalam mengatur serta mengelola seluruh informasi terkait karyawan perusahaan secara optimal. Sehingga tentu saja hal tersebut membantu sistem kerja HR yang jauh lebih mudah dan lebih cepat.
Dalam Deskera tercatat beberapa fitur menarik yang mampu memudahkan sistem absensi perusahaan. Seperti layaknya fitur HRIS kebanyakan, Deskera membantu karyawan untuk melakukan absensi yang dapat diawasi oleh perusahaan secara mudah. Selain itu software ini juga membantu pembayaran payroll bulanan karyawan secara otomatis termasuk menyediakan laporan sesuai kebutuhan perusahaan. Ditambah dengan adanya fitur perhitungan sales serta kinerja karyawan, hal ini membuat Deskera merupakan salah satu software HRIS yang cukup diunggulkan.
Software HRIS Apps Payroll and HR
Software HRIS terbaik yang juga cukup mendapat banyak perhatian di tahun ini yaitu Apps Payroll and HR. Software ini merupakan salah satu aplikasi HRIS online yang memuat banyak fitur untuk perusahaan. Dengan menggunakan sistem cloud, tentunya perusahaan dapat melakukan input data yang mudah hingga tanpa batas. Perusahaan dapat melakukan pengawasan yang akurat dan fleksibel, serta dapat memperoleh laporan terkait pengelolaan karyawan secara otomatis.
Selain itu dalam software HRIS yang satu ini, tersedia fitur pengelolaan gaji dan absensi karyawan yang dapat terintegrasi satu dengan yang lain. Yang mana hal ini memudahkan tim HR dan keuangan perusahaan untuk melakukan payroll bulanan lebih mudah. Ditambah dengan adanya fitur administrasi karyawan yang cukup lengkap, membuat Apps Payroll and HR ini memberikan manfaat yang optimal dalam mendukung pengelolaan sumber daya perusahaan.
Software HRIS SAP Success Factors
Satu lagi software HRIS berbasis online yang dapat menjadi pilihan bagi perusahaan yang ingin mengelola sumber dayanya lebih optimal dan efisien. Software HRIS SAP Success Factors ini sesuai dengan namanya membantu pengelolaan sumber daya perusahaan yang lebih sukses. Dengan dukungan berbagai macam fitur andalan di dalamnya, software ini mampu membantu perusahaan melakukan pengelolaan karyawan yang optimal.
Software HRIS SAP Success Factors dapat menghubungkan setiap karyawan melalui aplikasi yang dibesut secara mudah dan sederhana. Sehingga masing-masing karyawan dapat memberikan input maupun berkonsultasi kepada perusahaan secara cepat. Selain itu pihak perusahan bekerja sama dalam tim HR juga dapat melihat potensi karyawan secara maksimal. Sehingga nantinya akan lebih mudah melihat performa dan kinerja karyawan sepenuhnya serta merencanakan program untuk karyawan yang paling tepat. Dengan demikian maka perusahaan dapat mengetahui mana karyawan yang potensial untuk dikembangkan lebih lanjut. Yang mana tentunya hal ini mendukung performa perusahaan yang akan jauh lebih meningkat.
Software HRIS Hr.my
Untuk yang mencari perbandingan software HRIS terbaik bagi perusahaan, maka software dengan julukan Hr.my juga merupakan salah satu alternatif yang tepat. Software ini mendukung solusi online untuk membantu pekerjaan HR perusahaan. Mulai dari proses absensi karyawan, proses payroll, hingga proses reimbursement semua dapat dilakukan secara mudah. Bahkan Hr.my juga didukung oleh fitur sharing dokumen dan informasi yang membantu perusahaan lebih mudah dalam mengkomunikasikan banyak hal.
Dengan adanya basis aplikasi online, hal ini memudahkan seluruh pihak untuk melakukan akses pada sistem ini kapan saja dan dimana saja. Pekerjaan jauh lebih ringan dan cepat serta dapat dilakukan secara fleksibel.
Software HRIS Zenefits
Terakhir, bagi yang ingin tahu apa saja software HRIS terbaik yang cukup diminati tahun ini, bisa juga melirik Zenefits. Dengan menggunakan dasar berupa aplikasi online yang mobile, Zenefits memudahkan perusahaan dalam mengatur payroll maupun absensi karyawan secara mudah. Selain itu dalam aplikasi ini, perusahaan juga dapat mengatur jadwal kerja karyawan secara optimal. Sehingga pengelolaan waktu kerja karyawan dapat dijalankan dengan tepat dari mana saja dan kapan saja. Hal ini membuat Zenefits cukup tepat dijadikan pilihan oleh berbagai jenis perusahaan. Baik perusahaan yang berskala kecil, hingga perusahaan menengah dan perusahaan yang cukup besar.
Itulah sedikit gambaran mengenai beberapa software HRIS terbaik yang paling banyak dicari dan digunakan oleh berbagai perusahaan di dunia. Tentu saja sebaiknya perhatikan dengan cermat fitur serta spesifikasi yang ditawarkan oleh masing-masing software tersebut. Sehingga nantinya pada saat memilih akan mendapatkan software dan aplikasi HRIS terbaik. Yang mana pada akhirnya hal ini akan membantu perusahaan semaksimal mungkin melakukan pengelolaan terhadap sumber dayanya. Dengan demikian tentunya hal tersebut akan membantu peningkatan kinerja perusahaan yang jauh lebih optimal.
12 Aplikasi yang Lagi Hits dan Paling Kekinian Tahun 2021
Tik Tok.
Snack Video.
Likee/Like.
CocoFun.
Viu.
Hago.
SHAREit.
Vidio.